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Ordentliche Arbeitgeberkündigung – wann ist sie wirksam?

Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute

Nicht jede Kündigung ist zulässig. ➠ Lassen Sie sich beraten.
Auch wenn Original und Kopie des Kündigungsschreibens lediglich verwechselt wurden, können die Voraussetzungen einer Kündigung erfüllt sein.

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