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Mitbestimmungsrecht bei „Ein-Euro-Jobs“?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Der Personalrat hat bei der Einstellung auf Basis von "Ein-Euro-Jobs" ein Mitbestimmungsrecht. Dies ergibt sich aus dem Schutz der in der Dienststelle Beschäftigten und der Wahrung der Interessen der Beschäftigten.


VG Mainz, 24.06.2005 - Az: 5 K 193/05


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)

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