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Mindestlohn und Urlaubsgeld und Nachtarbeitszuschlag

Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute

Da ein zusätzliches Urlaubsgeld nicht auf die Vergütung der Normalleistung, sondern auf die Kompensation zusätzlicher Urlaubskosten gerichtet ist, ist dieses nicht auf den Mindestlohnanspruch anrechenbar.

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Alexandra KlimatosMartin BeckerPatrizia Klein

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