Freiwilligkeitsvorbehalt und normierte Anspruchsbegründung für Sonderzahlungen
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Steht ein Freiwilligkeitsvorbehalt im Widerspruch zu dem sonstigen Wortlaut der betrieblichen Regelung über Sonderzahlungen, so ist die Klausel nicht klar und verständlich vorformuliert
Fragen kostet nichts: Schildern Sie uns Ihr Anliegen – Sie erhalten ein individuelles Angebot für eine anwaltliche Beratung.
Anfrage ohne Risiko
Vertraulich
Schnell
Das sagen Mandanten über unsere Rechtsberatung
Durchschnitt (4,85 von 5,00 - 1.250 Bewertungen)
Ich bin wieder sehr zufrieden, hatte in der Vergangenheit schon mal den Rechtsanwaltservice genutzt. Die Antwort kam wieder sehr schnell, ausführlich ...
Simon, Mecklenburg Vorpommern
Bewertung für den Herrn Rechtsanwalt Dr. Voss
Herr Voss ist ein sehr bemühter Anwalt, der auch mit einer fast 82 jährigen Frau umgehen kann. ...