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Befristetes Arbeitsverhältnis: Meldepflicht bei Auslauf!

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Meldet sich ein Arbeitnehmer erst kurz vor Auslaufen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bei der Arbeitsagentur arbeitssuchend, so darf das Arbeitslosengeld nicht gekürzt

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SG Dortmund - Az: S 33 AL 127/04


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

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