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Befristetes Arbeitsverhältnis: Meldepflicht bei Auslauf!

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Meldet sich ein Arbeitnehmer erst kurz vor Auslaufen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bei der Arbeitsagentur arbeitssuchend, so darf das Arbeitslosengeld nicht gekürzt

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SG Dortmund - Az: S 33 AL 127/04


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)

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