Rechtsproblem anwaltlich prüfen lassen Bereits 403.221 Anfragen
Unbekannte Schwangerschaft - Arbeitgeber muss keine Zustimmung zur Kündigung einholen
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Hat eine Arbeitnehmerin erst nach Zugang der schriftlichen Kündigungserklärung Kenntnis von der Schwangerschaft erlangt, so kann auch nicht erwartet werden, dass der Arbeitgeber vor dem Ausspruch der Kündigung die Zustimmung zur
Der weitere Inhalt ist nur für registrierte Nutzer zugänglich. Bitte melden Sie sich an oder registrieren Sie sich für einen Zugang.
Fragen kostet nichts: Sie erhalten kostenlos ein unverbindliches Angebot für eine anwaltliche Beratung.
Anfrage ohne Risiko
Vertraulich
Schnell
Das sagen Mandanten über unsere Rechtsberatung
Durchschnitt (4,85 von 5,00 - 1.252 Bewertungen)
Antwort war sehr schnell und kompetent.
Verifizierter Mandant
Ich bin wieder sehr zufrieden, hatte in der Vergangenheit schon mal den Rechtsanwaltservice genutzt. Die Antwort kam wieder sehr schnell, ausführlich ...
