Hat ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer unwirksam gekündigt und bezieht der Arbeitnehmer regelmäßig oder zu bestimmten Zeiten Trinkgeld in nicht unerheblichem Umfang (vorliegend:
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LAG Hamburg, 13.02.2008 - Az: 5 Sa 69/07
Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.
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