Diskriminierung, wenn Ältere mehr verdienen als Jüngere?

Arbeitsrecht

Es stellt keine Altersdiskriminierung dar, wenn ältere Arbeitnehmer eine höhere Bezahlung erhalten als jüngere Arbeitnehmer, da diese lediglich aufgrund der höheren

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Danke für die Hilfe. Werde erst mal so vorgehen.

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Ich kann das Portal nur empfehlen, auch ich war anfangs skeptisch... aber die Erfahrung lehrt etwas anderes :-)

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