Hat sich ein Bewerber auf eine Stellenausschreibung hin beworben, die gegen die Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes verstößt, ohne dass ernsthaftes Interesse an der Anstellung bestand und sich aus den Umständen ergibt,
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Redaktionelle Bearbeitung: RA Martin Becker und RA Dr. jur. Jens-Peter Voß | Geprüft von: RA Hont Péter Hetényi, RAin Patrizia Klein, RAin Alexandra Klimatos und RA Dr. jur. Rochus Schmitz
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