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Arbeitsplatzwechsel als ehebedingter Nachteil
Familienrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Ein ehebedingter Nachteil im Sinne des § 1578 b BGB liegt nicht nur vor, wenn der unterhaltsberechtigte Ehegatte ehebedingt von der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit absieht oder eine bereits ausgeübte Erwerbstätigkeit aufgibt, sondern auch dann, wenn er ehebedingt seinen Arbeitsplatz wechselt und dadurch Nachteile erleidet.
BGH, 13.03.2013 - Az: XII ZB 650/11
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