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Gesetzliche Verzugszinsen für Ansprüche auf Arbeitsentgelt

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Erhält eine verhältnismässig geringe Anzahl von Mitarbeitern aufgrund individueller Vereinbarungen ein höheres Gehalt, so kann sich ein Arbeitnehmer nicht auf den Gleichbehandlungsgrundsatz

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BAG, 13.02.2002 - Az: 5 AZR 713/00


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)

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