Rechtsprobleme anwaltlich lösen lassen   Jetzt Anfrage stellen Bereits 421.770 Anfragen

Wiedereinstellung, wenn sich Kündigungsgründe nach Ablauf der Kündigungsfrist ändern?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Ergibt sich eine unvorhergesehene Weiterbeschäftigungsmöglichkeit für einen wirksam betriebsbedingt gekündigten Arbeitnehmer zwischen Ausspruch der Kündigung und dem Ablauf der Kündigungsfrist, so kann der Arbeitgeber zur Wiedereinstellung

Der weitere Inhalt ist nur für registrierte Nutzer zugänglich. Bitte melden Sie sich an oder registrieren Sie sich für einen Zugang.

Urteil freischalten

oder Registrieren

Passwort vergessen?

Noch kein Premium-Zugang?

7 Tage kostenlos testen


BAG, 16.05.2007 - Az: 7 AZR 621/06


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)

Wir lösen Ihr Rechtsproblem!

AnwaltOnline – bekannt aus Anwalt - Das Magazin 

Anfrage ohne Risiko
Vertraulich
Schnell

Das sagen Mandanten über unsere Rechtsberatung

Durchschnitt (4,85 von 5,00 - 1.279 Bewertungen)

Zuerst war ich schon skeptisch, aber der Kontakt war professionell. Die Beantwortung meine Fragen sehr zügig, obwohl es Wochenende war, perfekt. Ich ...
Verifizierter Mandant
Kompetente und zügige Bearbeitung! Vielen Dank!
Verifizierter Mandant
Alle Bewertungen anzeigen