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Verspätung bei familiären Problemen OK?

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Mehrfache Verspätungen eines Arbeitnehmers können nicht durch familiäre Probleme wie beispielsweise die Krankheit der Kinder gerechtfertigt werden.
Vorliegend wurde mit der

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LAG Hessen, 20.05.2003 - Az: 14 Sa 31/03


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Dr. jur. Jens-Peter Voß (Rechtsanwalt)Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Dr. jur. Rochus Schmitz (Rechtsanwalt)

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