Geschäftsführerbestellung löst Arbeitsverhältnis auf

Der Abschluss eines schriftlichen Geschäftsführer-Dienstvertrages zwischen GmbH und leitendem Angestellten ist automatisch als formwirksame Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu sehen. Es muss dem Betroffenen regelmäßig klar sein, dass mit Abschluss eines Geschäftsführer-Dienstvertrags der Status als Arbeitnehmer endet und das Arbeitsverhältnis nicht lediglich ruht sofern nicht ausdrücklich ein anderes vereinbart wurde.