- Arbeitsrecht
- Urteile
Ohne Suche zum Ziel. Wir lösen Ihr Rechtsproblem!Bewertung: - bereits 398.285 Anfragen
Kündigungsfrist bei Betriebsübergang
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Nicht jede Kündigung ist zulässig. ➠ Lassen Sie sich beraten.Die Beschäftigungszeiten zur Berechnung der Kündigungsfrist müssen bei Betriebsinhaberwechsel auch die beim Veräußerer verbrachten Zeiten berücksichtigen. Dies gilt auch dann, wenn das Arbeitsverhältnis bei Betriebsübergang kurzzeitig unterbrochen war und die Beschäftigungszeiten in engem sachlichen Zusammenhang stehen.
Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen von Computerwoche
Fragen kostet nichts: Schildern Sie uns Ihr Problem – wir erstellen ein individuelles Rechtsberatungsangebot für Sie. Anfrage ohne Risiko vertraulich schnell So bewerten Mandanten unsere Rechtsberatung
Durchschnitt (4,85 von 5,00 - 1.242 Bewertungen) - Bereits 398.285 Beratungsanfragen
Danke
Verifizierter Mandant
Herzlichen Dank für die zügige und umfassende Beratung.
Verifizierter Mandant
