Prämien

Arbeitsrecht

Prämien sind Belohnungen für erbrachte besondere Leistungen.

Beispiel aus der Rechtsprechung:

Vertragliche Vereinbarungen, nach denen eine freiwillig gewährte Anwesenheitsprämie bei krankheitsbedingten Fehltagen gekürzt werden kann, sind grundsätzlich wirksam. Ob das Ausmaß der Kürzungen gerechtfertigt ist, kann jedoch vom Gericht überprüft werden.

Letzte Aktualisierung: 28.06.2018

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