Prämien

Arbeitsrecht

Prämien sind Belohnungen für erbrachte besondere Leistungen.

Beispiel aus der Rechtsprechung:

Vertragliche Vereinbarungen, nach denen eine freiwillig gewährte Anwesenheitsprämie bei krankheitsbedingten Fehltagen gekürzt werden kann, sind grundsätzlich wirksam. Ob das Ausmaß der Kürzungen gerechtfertigt ist, kann jedoch vom Gericht überprüft werden.

Letzte Aktualisierung: 28.06.2018

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen von Anwalt - Das Magazin

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenloses Angebot    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,80 von 5,00) - Bereits 131.531 Beratungsanfragen

Die Abwicklung war freundlich, völlig unkompliziert und sehr schnell. Alle offenen Fragen wurden innerhalb 24h beantwortet. Absolut professionell. ...

Verifizierter Mandant

Nein, alles Wesentliche ist bereits oben gesagt. Eine weitere Frage zum Thema werde ich nach Anklicken von "Fragen" hier unten auf der Seite stell ...

Verifizierter Mandant