Mit­tei­lung einer Schwan­ger­schaft nach erhaltener Kün­di­gung

Betrifft: Mit­tei­lung über das Be­ste­hen ei­ner Schwan­ger­schaft

Bitte auswählen...Sehr geehrter HerrSehr geehrte Frau ,

am ha­be ich ei­ne auf den da­tier­te Kün­di­gung des zwischen uns bestehenden Arbeitsverhältnisses er­hal­ten, mit der das Ar­beits­ver­hält­nis zum gekündigt wurde.

Ich tei­le Ih­nen hiermit mit, dass ich seit dem schwan­ger bin und dem­zu­fol­ge be­reits zum Zeit­punkt des Zu­gangs Ih­res Kün­di­gungs­schrei­bens, d.h. am   , schwan­ger war.

Ei­ne ärzt­li­che Be­schei­ni­gung vom über das Be­ste­hen der Schwan­ger­schaft und den vor­aus­sicht­li­chen Ent­bin­dungs­ter­min finden Sie im Anhang. Da ich erst­mals auf­grund der ärzt­li­chen Un­ter­su­chung am von dem Be­ste­hen der Schwan­ger­schaft er­fah­ren ha­be, war ei­ne frü­he­re Mit­tei­lung der Schwan­ger­schaft nicht mög­lich.

Die Kün­di­gung ist damit ge­mäß § 17 Abs. 1 Mut­ter­schutz­ge­setz (MuSchG) un­wirk­sam.