Urteile - Behinderte Arbeitnehmer

Arbeitsrecht

Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen erhöhten arbeitsrechtlichen Schutz und haben Anspruch auf Zusatzurlaub. Arbeitgeber sind - je nach Unternehmensgröße - verpflichtet, schwerbehinderte Menschen einzustellen.
Urteil

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Kai Stiglat, Bad Herrenalb

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