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Verdachtskündigung - Arbeitnehmer muss sich über einen Anwalt äußern können!

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Bei einer möglichen Verdachtskündigung muss dem Arbeitnehmer die Gelegenheit gegeben werden, entweder einen Rechtsanwalt hinzuziehen oder sich über einen solchen

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Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Hont Péter Hetényi (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht)

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Dr. Peter Leithoff , Mainz
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