Unwirksamkeit eines befristeten Arbeitsvertrags nach dem BeschFG 1996

Arbeitsrecht

Bei Arbeitnehmern handelt es sich nicht um Verbraucher im Sinne von §§ 13, 14 BGB. Für Arbeitsverhältnisse gelten die Verbraucherschutzbestimmungen somit nicht. Ein Arbeitsvertrag kann somit nicht im Rahmen des Widerrufs von Haustürgeschäften aufgelöst werden.

ArbG Weiden - Az: 1 Ca 1912/02

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Vielen Dank Frau Klein, genau die Antwort wollte ich hören und dann auch noch so schnell.

Jürgen Koch, Kornwestheim

Nochmals Danke für die schnelle Lösung des Problems.

R.Gotthardt, Duisburg