Gehaltszahlung im „Krankheitsfall oder bei sonstiger unverschuldeter Verhinderung“ bei Vertrauen auf ärztliche Atteste?
Arbeitsrecht | Lesezeit: ca. 1 Minute
Mangels Verschulden ist die Gehaltszahlung eines GmbH-Geschäftsführers wie vertraglich bei "Krankheitsfall oder bei sonstiger unverschuldeter Verhinderung" vereinbart zu leisten, wenn der Geschäftsführer auf ärztliche Atteste vertraut hat und auf deren Basis von seiner Arbeitsunfähigkeit ausgegangen ist. Bei der vorliegenden Vertragsgestaltung ist es unerheblich, ob eine tatsächliche Erkrankung feststellbar ist oder nicht.
OLG Oldenburg, 30.03.2006 - Az: 14 U 119/05
Wir lösen Ihr Rechtsproblem!
AnwaltOnline - bekannt aus Anwalt - Das Magazin
Fragen kostet nichts: Schildern Sie uns Ihr Problem – wir erstellen ein individuelles Rechtsberatungsangebot für Sie.
Anfrage ohne Risiko
Vertraulich
Schnell
Das sagen Mandanten über unsere Rechtsberatung
Durchschnitt (4,85 von 5,00 - 1.247 Bewertungen)
Die Stellungnahme waren präzis und zielführend. Auf meinen Nachfragen wurde zeitnah geantwortet. Kann ich jedermann weiter empfehlen.
Verifizierter Mandant
Sehr ausführliche, differenzierte und kompetente Rechtsberatung
