Kündigung eines Personalratsmitgliedes wegen 0900-Telefonate

Arbeitsrecht

Im vorliegenden Fall hatte der zuständige Personalrat die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Personalratsmitglieds, welches in einem Zeitraum von mehreren Monaten von Diensttelefonen 0900-Telefonnummern angerufen hat, verweigert. Das Gericht war jedoch der Ansicht, dass dem

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