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Teilzeit aus betrieblichen Gründen ablehnbar

Arbeitsrecht Lesezeit: ca. 1 Minute

Es liegen anzuerkennende betriebliche Gründe gegen den Teilzeitwunsch eines Arbeitnehmers vor, wenn darlegbare Schwierigkeiten bestehen, einen geeignete zusätzliche

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LAG Niedersachsen - Az: 4 Sa 1306/02


Hinweis: Urteile geben die Rechtsauffassung des Gerichts zum Entscheidungsdatum wieder und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen.

Alexandra Klimatos (Rechtsanwältin, Absolventin der Fachanwaltslehrgänge: Familienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht)Patrizia Klein (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht)Martin Becker (Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht)

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