Unangemessene Ausbildungsvergütung - Tariflohn zahlen!

Arbeitsrecht

Unterschreitet die Ausbildungsvergütung den jeweils einschlägigen Tarifvertrag um mehr als 20%, so ist die Vergütung nicht angemessen. In diesem Fall ist der Tariflohn zu zahlen.

LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.04.2009 - Az: 2 Sa 302/08

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