Überstunden verweigert – Kündigung?

Arbeitsrecht

Es besteht keine Verpflichtung zur Mehrarbeit, wenn die Arbeitszeiten vertraglich genau geregelt sind. Ein anderes gilt nur für den Fall einer Notlage des Arbeitgebers,

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Bettina Kühn, Rockenberg

danke ich muss nun auf den abgeschlossenen Mietvertrag abwarten wie der abgefasst ist

Rolf Schwegler, Hilzingen