Überflüssige Änderungskündigung

Arbeitsrecht

Für die Beurteilung der Unwirksamkeit einer Änderungskündigung mangels Beteiligung des Betriebsrates kommt es darauf an, ob die Änderungskündigung nicht überflüssig war, weil die beabsichtigte Arbeitszeitänderung bereits durch das Direktionsrecht des Arbeitgebers gedeckt war.

BAG, 19.07.2012 - Az: 2 AZR 25/11

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen vom mdr Jump

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenloses Angebot    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,80 von 5,00) - Bereits 104.649 Beratungsanfragen

Ich war sehr zufrieden.

Anke Weise, Mönchengladbach

für eine Erstberatung sehr informativ und hilfreich. Danke

Verifizierter Mandant