Verdachtskündigung - Missbrauch von psychisch kranken Personen

Arbeitsrecht

Bereits der dringende Verdacht, dass ein Krankenpfleger in einer psychiatrischen Klinik seine Stellung als Pfleger zur Befriedigung seiner geschlechtlichen Wünsche ausnutzt, kann einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung darstellen.

BAG, 12.03.2009 - Az: 2 ABR 24/08

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