Wer mit Krankenschein droht, muss mit außerordentlicher Kündigung rechnen!

Arbeitsrecht

Im zu entscheidenden Fall hatte eine Altenpflegerin auf die dienstliche Anweisung, die Arbeitsschicht einer erkrankten Kollegin zu übernehmen, mit der Ankündigung, sie werde sich krank schreiben lassen, wenn sie tatsächlich an ihrem

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