Irrtümliche Zahlung des Arbeitgebers angenommen - Kündigung?

Arbeitsrecht

Es stellt einen schwerwiegenden Verstoß gegen die arbeitsvertragliche Rücksichtnamepflicht des Arbeitnehmers dar, wenn dieser eine rechtsgrundlose, arbeitgeberseitige Zahlung entgegennimmt bzw. nicht anzeigt. Somit kann dieses Verhalten eine

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