Aufhebungsvertrag nicht unterschrieben - Kündigung?

Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer muß keine fristlose Kündigung hinnehmen, wenn er trotz vorheriger Zusage die Unterschrift unter einen Aufhebungsvertrag verweigert. Ein Aufhebungsvertrag unterliegt grundsätzlich der Vertragsfreiheit, so daß die Verweigerung

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