Unwirksame Kündigung - Annahmeverzug

Arbeitsrecht

Ein Arbeitgeber gerät nach Aussprache einer unwirksamen Kündigung automatisch in Annahmeverzug, ohne daß der Arbeitnehmer ein wörtliches Arbeitsangebot aussprechen muß. Der Annahmeverzug erlischt jedoch dann, wenn böswillig eine zumutbare Arbeit nicht angenommen wird. Bei der Zumutbarkeit kommt es auf die Umstände des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers an. Vorliegend entschied das Gericht, daß eine längere Anfahrtszeit von zwei Stunden je Hin- und Rückfahrt noch zumutbar sei.

LAG Köln - Az: 13 Sa 179/05

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