Vorsorglich Urlaub, wenn Kündigung unwirksam sein sollte

Arbeitsrecht

Hat ein Arbeitgeber eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen, so kann er gleichzeitig oder später vorsorglich Urlaub für den Fall der Unwirksamkeit der Kündigung festlegen.

LAG Nürnberg, 29.08.2006 - Az: 7 Sa 676/05

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