Mündliche Kündigung und Annahmeverzug des Arbeitgebers

Arbeitsrecht

Ist eine behauptete mündliche Kündigung des Arbeitgebers vom Arbeitnehmer nicht bewiesen worden und hat dieser seine Arbeitskraft nicht ordnungsgemäß angeboten,

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Dr. Steffen Kublik, Erfurt

Das es so schnell bearbeitet wurde hätte ich nicht gedacht, sollten unklarheiten auftauchen melde ich noch einmal.

Wilfried Kaufmann, Ehrenkirchen