Kündigung bei privater Internetnutzung?

Arbeitsrecht

Eine Kündigung ohne Abmahnung ist bei privater Nutzung des Internets, dessen Umfang im Einzelnen nicht feststeht, nicht gerechtfertigt, wenn dem Arbeitnehmer grundsätzlich

Um den ganzen Artikel lesen zu können müssen Sie sich oder kostenlos und unverbindlich registrieren.

Sie haben keinen Zugang und wollen trotzdem weiterlesen?

Registrieren Sie sich jetzt - testen Sie uns kostenlos und unverbindlich

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen vom mdr

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenloses Angebot    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,80 von 5,00) - Bereits 105.215 Beratungsanfragen

Ich war sehr skeptisch .... bin aber eines besseren belehrt worden. Vielen Dank !

Katrin Vieser, Freiburg

Sehr empfehlenswert! Vielen Dank nochmal

Verifizierter Mandant