Kündigungseinspruch via Email?

Arbeitsrecht

Kündigungen sind – ebenso wie andere Erklärungen, die der Schriftform bedürfen – unwirksam, wenn sie via Email erfolgen. Ein Widerspruch des Betriebsrates

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Kirill Sarachuk, Cottbus

Bei der mir vorliegenden Einschätzung fehlt mir der Bezug zu entsprechenden §§ bsp.weise des Mietrechts.

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