Unlesbares Kündigungsschreiben wirksam?

Arbeitsrecht

Behauptet ein gekündigter Arbeitnehmer, über den Inhalt des Kündigungsschreibens vom Arbeitgeber getäuscht worden zu sein, so ist für eine verspätete Kündigungsschutzklage diese Täuschung zu beweisen.

LAG Rheinland-Pfalz - Az: 2 Ta 153/03

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