Krankschreibung von der Post verschlampt - Abmahnung?

Arbeitsrecht

Im zu entscheidenden Fall war ein Arbeitnehmer erkrankt und erhielt am Freitag (17.4.2009) ein Attest von seinem Arzt. Dieses warf der Arbeitnehmer am Folgetag in den Briefkasten und informierte den Arbeitgeber am Montag (20.4.2009) telefonisch über seine Erkrankung. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ging dann aber

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