Benachteiligung bei einer Stellenbewerbung durch Beschränkung der Berufserfahrung?

Arbeitsrecht

Da Berufserfahrung nicht zwingend entsprechend dem Lebensalter erworben wird, ist die Beschränkung einer Stellenausschreibung auf Bewerber mit geringer Berufserfahrung keine Benachteiligung wegen des Alters.

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