Bewerber müssen qualifiziert sein!

Arbeitsrecht

Damit eine Benachteiligung bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses in Frage kommen kann, ist es erforderlich, daß der Bewerber objektiv geeignet ist, die Stelle auszufüllen. Werden die offen gelegten Anforderungen nicht erfüllt, so ist ein Bewerber objektiv ungeeignet.

LAG Niedersachsen, 04.07.2006 - Az: 12 Sa 1244/05

Wir lösen Ihr Rechtsproblem! AnwaltOnline - empfohlen von Finanztest

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung.
  Kostenloses Angebot    vertraulich    schnell: Beratung in wenigen Stunden

Unsere Rechtsberatung - von Ihnen bewertet

Durchschnitt (4,80 von 5,00) - Bereits 114.161 Beratungsanfragen

Herzlichen Dank - die Antwort kam sehr schnell und beantwortete meine Fragen.

Verifizierter Mandant

Einfach SUPER! Schnell, kompetent, auf den Punkt gebracht. Kann ich nur jedem empfehlen.

Verifizierter Mandant