§ 21 Auflösend bedingte Arbeitsverträge

Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Wird der Arbeitsvertrag unter einer auflösenden Bedingung geschlossen, gelten § 4 Abs. 2, § 5, § 14 Abs. 1 und 4, § 15 Abs. 2, 3 und 5 sowie die §§ 16 bis 20 entsprechend.

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